今日も朝から、 何いっちゃってんだよ、と思ったけど、我慢したよね。 とりあえず、「はいはい」と聞いておきます。とりあえず。 それなのに、まだ言いますか？っていうくらい言うから 私も限界に近い状態になったよ。 恐らく、初なんじゃないから、部署異動…

たいした失態じゃないのに、わざわざ上司に共有。 それって必要？？ 個人的にいえばよくない？ そうやって私の評価を下げようとしてるんだよね、こいつ。 絶対許さない。

まじでストレス。 本当に仕事やりづらい。 本当にストレス。 わざとやってるし、あいつ。 やっぱり無理だわ。

思いついたように、あとからあとから、 「あ、そうだ。これもだ」的な感じで仕事ふってくるのやめてくれない？？？！！！！ もうそれで進めようって決めたのに、どうして？！ また仕事増えるじゃん。 待ってりゃいいものを！！

急ぐことでもないのに、 どうしてそんなに急がせるかね？？ あんたはいいよ、指示するだけだから。 こちらは、あっちもこっちもそっちも手配しなくちゃいけないんだよ！！！！！！ あームカつく。 急がせてやらせた癖に、結局は何も変わらず。 私の労力返せ…

なんでそこまでやってあげる必要あるかな？ ってくらい手厚い。 それが従業員のためなんでしょうけど・・・ やってくれたらうれしいけど、そこまで求めてないよ。 逆に恐縮するわ。 はあ、本当にイヤダイヤダイヤダ。

なんでいまそれやる必要あるかな？ 余計分からなくなるじゃん。 いまやらなければならないことがあるのに、 余計なことを追加追加でやられると、面倒だし相手も大変。 自分の都合だけで仕事振ってくる。マジいらつくんだけど。 効率よいと思ってやってるかも…